据媒体报道，浙江杭州春季首场大规模线下人才招聘会，830家企业推出2.1万个岗位，半数聚焦人工智能算法、大模型研发；华东理工大学春季重点单位专场招聘会，前十号展位成了人工智能、集成电路的“热门求职走廊”……各种人才市场信号指向一个事实——人工智能相关专业成为顶流。
是的，近年来，人工智能的勃兴，带动了相关产业的快速成长。这种趋势也快速传导到了高校，人工智能的相关专业毕业生成了“香饽饽”。现实，在无声地传递一个道理：人才培养必须紧跟市场需求，教育结构必须与时俱进。
同样的道理，在别处也得到了印证。据湖南财政经济学院老师介绍，该学院最不愁就业的专业，是该校体育学院开设的“体育经济与管理”、“休闲体育”。体育休闲的风潮，使得该领域的专业人才供不应求。
多年来，不少高校的专业设置如钟表机械，用长期不变的齿轮咬合方式培养人才。当数字经济掀起产业变革的巨浪，这种机械式育人模式便显露出致命的迟钝。体育经济专业学生的紧俏，本质是全民健身国家战略与万亿体育产业对专业人才的渴盼；人工智能岗位的爆发，是制造业数字化转型催生的巨大人才缺口。这些新兴领域对人才的需求，不是渐进式的线性增长，而是指数级的跃迁，传统教育体系按部就班的培养节奏，已难以招架。
站在产业变革的历史拐点，教育体系的每一次转身都在书写新的可能。从体育经济到人工智能，从专业重构到模式创新，现实给予我们最深刻的启示：教育对市场需求的回应不应是亦步亦趋的追随，而应是预见性的引领。只有当教育与社会、市场、就业相互渗透、紧密互动，高校才能真正成为培养人才的沃土。
责编：梁媛 编辑：邱梦
来源：湖南日报·新湖南客户端
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